中共邪惡的人事檔案製度,從出生到死,都牢牢控制著你

作者:北方以北

說起中共國的人事檔案製度 ,相信很多國人都會咬牙切齒,特別是出生在改革開放之前被中共迫害的那些老前輩們。下面我們查查中共國的百度,看那上面是怎麼說的。

相信讀者看到這些文字,應該都有點暈,其實說的簡單一點,中共國的人事檔案製度 ,說到底就是把中國老百姓包括黨員,從生到死所有的大事(對於個人來說),都記錄在案,特別是個人的政治傾向和道德思想要著重突出,並且個人無權翻閱自己的檔案,而且該檔案必須要伴隨自己終身,個人無權銷毀,銷毀就是“犯罪”,不管你在國內哪個單位工作,檔案都要始終跟著你,比如現在在牆內最明顯的兩個例子,第一,學生的檔案,要隨時跟著你入讀的學校遷移,包括考研和考博,如果沒有這些檔案,你個人的考試成績再好,也無權來上學;第二,如果你在中共國的事業單位工作,其個人檔案必須要遷到該單位,否則,該單位不錄取。

從上面我們可以總結中共國人事檔案製度的目的,第一,將你所有的經歷都記錄在案,方便中共(組織)隨時查詢; 第二 ,你個人的檔案要隨著你個人的工作單位遷移,方便你遷入單位的(黨委)領導深入了解你; 第三 ,檔案內的政治傾向和品德思想等評判個人好壞的材料,需要(黨委)領導或其他了解你的領導撰寫,個人無權了解和翻閱,甚至是銷毀,你的所謂好與壞,最終的評判權不是你自己,也不是法院,而是中共(組織),即黨委領導。所以綜合上面所述,我們可以這樣說, 中共國人事檔案製度,其根本的目的,並不是它宣傳的那樣,方便老百姓的生活 (世界其他文明國家都有檔案製度,但是其存在的根本目的是為了更好的服務老百姓,跟中共有本質性的區別),而是為了中共更好的控制老百姓的一種手段。

而中共的人事檔案製度從中共還在山溝裡的延安時代就已經非常的完善,筆者後來查了一下歷史,原來中共國的這種人事檔案製度早在1930年代的蘇聯大清洗時期就有了,當時的蘇共最高領袖斯大林為了嚴格控制全黨,在國內大搞人事檔案製度,黨內流行寫黑材料,互相檢舉揭發,以至於後來中共有樣學樣,把蘇共這套完全泯滅人性的人事檔案製度 ,照搬照抄,甚至發揚光大。據說在國共內戰期間,中共撤離延安時,還不忘把中共黨員的檔案全部拉走,據後來的有關資料顯示,當時整整拉了5卡車,可見這些東西對於中共來說是多麼的重要,而這些檔案裡面據說有很多黨內某些高官的把柄(黑材料),後來這些材料都成為中共高層政治鬥爭的工具,可以這樣說,因為人事檔案製度的存在,在黨內包括中共國的普通老百姓,沒有一個人是真正安全的。

試想一下,假設你得罪了你工作單位的某個領導,而該領導又恰好有撰寫你人事檔案的權力,到時候他在你的個人檔案上隨便寫一個黑材料放進去,那你不就慘了,以後在中共國就沒法混了,沒有一個工作單位敢錄取你,那你還怎麼活?筆者印像中,當代研究中蘇關係史的沈志華教授,以前就是因為個人檔案中有黑材料,差點出了大問題,事後,據說沈志華教授還把這件事情說的津津有味,筆者個人覺得,這是一件非常無恥的事情,中共作為一個政黨,你憑什麼評價別人的好與壞?你有什麼資格?就憑你手中的權力?從這裡我們不難看出兩點,第一,中共國為了控制人民包括自己的黨員幹部,奉行的全部都是強盜邏輯;第二,中共國所謂的知識分子普遍沒有骨氣,還因此津津樂道,要筆者來說,中共這已經不是簡簡單單的人格侮辱了,而是在犯罪。

可以毫不誇張的說,中共存在大陸的這100年,把很多沒有邏輯的事情,甚至是強盜邏輯,當成了邏輯,當成了真理,以至於中共國的普遍老百姓,包括一些所謂的知識分子,一些所謂的精英,把這些強盜邏輯當成了自古有之,當成了理所當然,當成了合情合理,悲哀啊!

(文章內容僅代表作者觀點)

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6 月 前

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winstonvon
1 年 前

能把自己的檔案拿出來嗎??

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ojcuts
1 年 前

應該是「制度」而非「製度」。

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