中共邪恶的人事档案制度,从出生到死,都牢牢控制着你

作者:北方以北

说起中共国的人事档案制度,相信很多国人都会咬牙切齿,特别是出生在改革开放之前被中共迫害的那些老前辈们。下面我们查查中共国的百度,看那上面是怎么说的。

相信读者看到这些文字,应该都有点晕,其实说的简单一点,中共国的人事档案制度,说到底就是把中国老百姓包括党员,从生到死所有的大事(对于个人来说),都记录在案,特别是个人的政治倾向和道德思想要着重突出,并且个人无权翻阅自己的档案,而且该档案必须要伴随自己终身,个人无权销毁,销毁就是“犯罪”,不管你在国内哪个单位工作,档案都要始终跟着你,比如现在在墙内最明显的两个例子,第一,学生的档案,要随时跟着你入读的学校迁移,包括考研和考博,如果没有这些档案,你个人的考试成绩再好,也无权来上学;第二,如果你在中共国的事业单位工作,其个人档案必须要迁到该单位,否则,该单位不录取。

从上面我们可以总结中共国人事档案制度的目的,第一,将你所有的经历都记录在案,方便中共(组织)随时查询;第二,你个人的档案要随着你个人的工作单位迁移,方便你迁入单位的(党委)领导深入了解你;第三,档案内的政治倾向和品德思想等评判个人好坏的材料,需要(党委)领导或其他了解你的领导撰写,个人无权了解和翻阅,甚至是销毁,你的所谓好与坏,最终的评判权不是你自己,也不是法院,而是中共(组织),即党委领导。所以综合上面所述,我们可以这样说,中共国人事档案制度,其根本的目的,并不是它宣传的那样,方便老百姓的生活(世界其他文明国家都有档案制度,但是其存在的根本目的是为了更好的服务老百姓,跟中共有本质性的区别),而是为了中共更好的控制老百姓的一种手段。

而中共的人事档案制度从中共还在山沟里的延安时代就已经非常的完善,笔者后来查了一下历史,原来中共国的这种人事档案制度早在1930年代的苏联大清洗时期就有了,当时的苏共最高领袖斯大林为了严格控制全党,在国内大搞人事档案制度,党内流行写黑材料,互相检举揭发,以至于后来中共有样学样,把苏共这套完全泯灭人性的人事档案制度,照搬照抄,甚至发扬光大。据说在国共内战期间,中共撤离延安时,还不忘把中共党员的档案全部拉走,据后来的有关资料显示,当时整整拉了5卡车,可见这些东西对于中共来说是多么的重要,而这些档案里面据说有很多党内某些高官的把柄(黑材料),后来这些材料都成为中共高层政治斗争的工具,可以这样说,因为人事档案制度的存在,在党内包括中共国的普通老百姓,没有一个人是真正安全的。

试想一下,假设你得罪了你工作单位的某个领导,而该领导又恰好有撰写你人事档案的权力,到时候他在你的个人档案上随便写一个黑材料放进去,那你不就惨了,以后在中共国就没法混了,没有一个工作单位敢录取你,那你还怎么活?笔者印象中,当代研究中苏关系史的沈志华教授,以前就是因为个人档案中有黑材料,差点出了大问题,事后,据说沈志华教授还把这件事情说的津津有味,笔者个人觉得,这是一件非常无耻的事情,中共作为一个政党,你凭什么评价别人的好与坏?你有什么资格?就凭你手中的权力?从这里我们不难看出两点,第一,中共国为了控制人民包括自己的党员干部,奉行的全部都是强盗逻辑;第二,中共国所谓的知识分子普遍没有骨气,还因此津津乐道,要笔者来说,中共这已经不是简简单单的人格侮辱了,而是在犯罪。

可以毫不夸张的说,中共存在大陆的这100年,把很多没有逻辑的事情,甚至是强盗逻辑,当成了逻辑,当成了真理,以至于中共国的普遍老百姓,包括一些所谓的知识分子,一些所谓的精英,把这些强盗逻辑当成了自古有之,当成了理所当然,当成了合情合理,悲哀啊!

(文章内容仅代表作者观点)

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